15. ročník s podtitulem PŘÍLEŽITOST.
Rozdíl v odměňování (gender pay gap) do společnosti 21. století nepatří.
Pojďme se vzájemně inspirovat, co můžeme udělat pro jeho odstranění a zvýšení využití talentů.
Zkušenosti od nás i ze zahraničí přinášejí PŘÍLEŽITOST pro změnu.

