Každý, kdo měl štěstí být přítomen na největší a nejprestižnější evropské akci věnované především, ale nejenom ženám – Equal Pay Day – ví, že má šanci vyslechnout mnoho moudrých slov. Načerpat inspiraci, vstřebat a nasát pozitivní ženskou energii, navnímat, zažít vystoupení osobností, spíkerek a spíkrů, kteří nám všem mají co říci. A leccos se při pozorném naslouchání nejenom v hledišti konference, ale i panelových diskusí a za mentoringovými stoly přiučit.
A protože jste si už zvykly, milé naše akční čtenářky na to, že máme společně exkluzivní možnost popovídat si – tedy já ve vašem jménu – se skvělými dámami, které můžeme potkat na Equal Pay Day, pojďme na to.
Je mi potěšením a ctí položit několik otázek Kateřině Klosové, předsedkyni představenstva a obchodní ředitelce Dun & Bradstreet pro Českou a Slovenskou republiku.
Letošní již 16. ročník Equal Pay Day je doslova přede dveřmi. Těšíte se na svou premiéru na této prestižní akci? Nemyslím jenom vaši osobní premiéru jako spíkerky na pódiu prvního, konferenčního dne, ale i premiéru společnosti Dun & Bradstreet, kterou reprezentujete, jako partnera této výjimečné akce.
Ano, těším se velmi, protože Equal Pay Day vnímám jako jednu z nejvýznamnějších odborných akcí, které se zaměřují na problematiku rovných příležitostí a spravedlivého odměňování. Je to téma, které je pro mě osobně i profesně velmi důležité. O to více jsem hrdá, že se v roli ředitelky české pobočky Dun & Bradstreet, mezi jejíž základní hodnoty patří rovnost v podnikání i podpora rozmanitosti a inkluze ve všech oblastech, mohu konference zúčastnit.
