Kateřina Bičáková působí na pozici Manažer People & Culture Operations ve výrobním závodě v Kutné Hoře. Do společnosti Philip Morris nastoupila již během studia na vysoké škole a během více než osmi let působení prošla několika rolemi v rámci oddělení People & Culture.

Svou kariéru začínala v oblasti personální administrativy a postupně se posunula až k současné roli business partnera. Kateřina má široké zkušenosti jak z výrobního prostředí, tak z komerční části organizace, což jí umožňuje propojit potřeby byznysu se strategií práce s lidmi

Během své praxe se podílela na řadě významných projektů zaměřených na nastavování HR procesů, zvyšování efektivity a transformaci společnosti.