Jednou z hlavních příčin rozdílu odměňování žen a mužů je neprůhlednost situace. Zaměstnankyně a zaměstnanci neví, o kolik si mohou na určité pozici říct, zaměstnavatelé zase…
Helen@EPD23. 6. 2021
V rámci konference Equal Pay Day 2021 s podtitulem Počítejte s námi, která proběhla na přelomu března a dubna, jsme uspořádali anketu, ve které jsme…
Helen@EPD26. 5. 2021
Speakerka Lenka Simerská na březnovém EPD vykopla téma transparentnosti pod názvem "Pojďme hrát hru peněz otevřenými kartami." Měla lehké obavy, jak tu výzvu firmy vezmou.…
Helen@EPD6. 5. 2021
Řada zaměstnavatelů stále vnímá ženy jako neplnohodnotnou pracovní sílu, do které je riskantní investovat či jí svěřit důležité vedoucí pozice. Je to jeden z důvodů nerovnosti…
Helen@EPD26. 4. 2021
" Podle Českého statistického úřadu byla obecná míra nezaměstnanosti žen ještě v únoru roku 2020 jen 1,9 procenta, v letošním únoru to bylo 4,2 procenta.…
Helen@EPD10. 4. 2021
Problematika nerovného odměňování je složitá a nerovnosti mají řadu příčin. Často ale řešení nejsou složitá. Řešíte neférovost vy, nebo někdo ve vašem okolí? Kde se…
Helen@EPD29. 3. 2021
Věnujeme se rovnému odměňování už šestým rokem. Víme, že výdělky žen v ČR jsou stále o 18,9 % nižší než výdělky mužů. Jedním z důvodů je…
Helen@EPD24. 3. 2021
V roce 2021 připadá Den rovnosti platů (Equal Pay Day) v České republice na 10. března. Ženy v Česku tak musí pracovat o více jak…
Helen@EPD8. 3. 2021
PRAHA, 22. 1. 2021 – Ženy v České republice vydělávají v průměru o 20 % méně než muži. Pro někoho překvapení, pro ženy však smutná realita. Na…
Helen@EPD22. 1. 2021
Veřejně prospěšná nezisková organizace Business & Professional Women CR, z.s. se již od roku 2010 snaží vyvolat veřejnou diskusi o příčinách vysoké platové nerovnosti, která…
Helen@EPD21. 1. 2021
