Když se chce, tak to jde! Allianz pojišťovna ukazuje, že rovné ohodnocení není ani v Česku utopií, ale realitou. Díky velkému odhodlání se podařilo snížit…
Nerovné Česko: Stejná odměna, jakou dostávají muži, představuje pro ženy dva měsíce práce navíc Ženy v Česku vydělávají v průměru o 18 procent méně než…
676 účastnic a účastníků páteční konference 79 mentorek 1180 mentees 4130 hodin mentoringu Zóna Investování žen v podání známých investorek 14. ročník legendární pracovně zážitkové…
Text: Martina Kemrová, spolupracovnice Business & Professional Women CR z.s. Od vzniku České republiky uplynulo celých 30 let. Během nich jsme zažili ledacos – privatizaci,…
Spolu s naším partnerem Rovná odměna jsme se v pondělí 12.9.2022 zúčastnili předávání certifikátů o analýze rovného odměňování žen a mužů nástrojem Logib. Slavností akce,…
Oslovujeme Vás u příležitosti již 13. ročníku konference Equal Pay Day. V projektu 22 % K ROVNOSTI se věnujeme tématu rovného odměňování. Z analýz vyplývá,…
O rovných pracovních příležitostech pro ženy hovořila Lenka Simerská, hlavní gestorka systémového projektu 22 % K ROVNOSTI, a jedna z osobností letošního EPD, v dopoledním…
Projekt 22% K ROVNOSTI je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí pro snižování rozdílů v odměňování žen a mužů v ČR. Zapojuje do řešení…