Ivana Tůmová působí ve společnosti Mondelēz International, dříve Kraft Foods, téměř 25 let. Začínala zde na juniorské pozici ve finančním oddělení a ve firemním žebříčku…
Rozhovor s Danou Fajmonovou v rámci kampaně Equal Pay Day 2022. Princip budování komunity, kde si lidé současně pomáhají navzájem, stály už u zrodu bankovní…
Anketa květnového čísla tištěného časopisu Profi HR pokládala otázku také účastnicím letošního Equal Pay Day. Jak ve vaší společnosti přistupujete k tématu rovného odměňování? Diverzita…
Mezi ženami ze společnosti MARS odpovídá také Daniela Hlaváčková, Market Head Slovakia, Mars CE, která vystupovala na konferenci Equal Pay Day v roce 2021: https://youtu.be/zA_8lEs5_eI…
Nabízíme Vám první příspěvek vystupující konference, paní Andrey Gontkovičové, která téměř 25 let působí v mezinárodní společnosti Philip Morris a nyní zastává pozici generální ředitelky…
Sdílení, podpora a motivace. V tomto duchu se nesla třídenní konference Equal Pay Day 2022, která se letos konala již po třinácté. Letošní ročník konference…
Tři dny plné inspirace, sdílení a vzájemné podpory – legendární pracovně zážitková konference Equal Pay Day s podtitulem „Změna! Budoucnost může být jiná?“ se již…
Praha (14. 4. 2022) – 3 dny plné inspirace, sdílení a vzájemné podpory – legendární pracovně zážitková konference Equal Pay Day s podtitulem „Změna! Budoucnost…
Máte raději mentoring online? Pojďme se spojit na dálku! Máme radost, že se připojíte. Rozpis programu najdete na webu. Připojujeme organizační pokyny pro báječný den…
Anketa březnového čísla tištěného časopisu Profi HR pokládala otázku také účastnicím Equal Pay Day. Který benefit je ten nej? „Velkým a také hojně žádaným benefitem…
Krásný den plný zážitků z konference si říká o potřebné doznění a nezapomenutelné zakončení! A to my pro vás máme! Neformální zakončení celého dne nám zpříjemní…
Abychom zlepšili zážitek z prohlížení našeho webu epdcz.com a zobrazovali vám jen to, co je pro vás opravdu užitečné, používáme cookies na tomto webu. Děkujeme za váš souhlas, který nám pomůže zlepšovat naše služby.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.