Equal Pay Day 2026 opět potvrdil, proč patří mezi nejvýznamnější akce roku zaměřené na rovné odměňování, leadership a profesní růst. Nejde jen o statistiky, i…
Alena Řezaninová21. 4. 2026
- 26.11.2021/ Aktuálně.cz – Stream podcast s Lenkou Šťastnou
- 27.11.2021/ Aktuálně.cz – Podcast: Pro ženy je ponižující si říct o férovou mzdu. Pandemie prohloubila rozdíly
- 3.1.2022/ Luxus.cz – Lenka Šťastná: Zájem firem o diverzitu pomalu stoupá
- 30.1.2022/ ProfiHR – Směrnice EK o transparentním odměňování pomůže firmám být fér
- únor 2022/ Firemní vzdělávání – Přehled konferencí a dalších akcí na 1. pololetí 2022
- 8.2.2022/ Praha6Online.cz – BPWCR předává zkušenosti organizacím podporujícím ženy ve střední a jižní Evropě
- 13.2.2022/ ForFemina.cz – Ženy, milujete změny? My ano!
- 14.2.2022/ Managerka.cz – Equal Pay Day: Ženy, milujete změny? My ano!
- 17.2.2022/ Praha4online.cz – Genderově vyvážený management firem může být realita. Mars napoví, jak na to!
- 21.2. 2022/ tn.cz – Máme chuť měnit svět. Jdete do toho s námi?
- 21.2.2022/ ProfiHR.cz – D. Mandíková: Ráda podporuji ženy na trhu práce v rozvoji jejich potenciálu
- 28.2.2022/ tnbiz.cz – Máme chuť měnit svět. Jdete do toho s námi?
- 28.2.2022/ Denik.cz – Ženy dorovnají loňské výdělky mužů na začátku března
- 28.2.2022/ ProfiHR.cz – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
- 28.2.2022/ Personalista.com – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
- 28.2.2022/ Businessinfo.cz – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
- březen 2022/ Luxus.cz – Soutěž o vstupenky na mentoringový den Equal Pay Day 2022
- 1.3.2022/ hrnews.cz – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
- 1.3.2022/ Newstream.cz – Ženy letos pracovaly 60 dní “zadarmo”
- 1.3.2022/ Spolecenskaodpovednost.cz – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
- 3.3. 2022/ tn.cz – Dva měsíce práce navíc pro ženy v Česku
- 3.3. 2022/ tnbiz.cz – Dva měsíce práce navíc pro ženy v Česku
- 3.3.2022/ Forme.cz – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vyšel na 1. března
- 3.3.2022/ czlobby.cz – Den rovnosti odměňování žen a mužů letos v Česku vychází na 1. března
- 8.3. 2022/ tn.cz – Hledáte směr a nové znalosti? Nabízíme mentální posilovnu.
- 8.3. 2022/ tnbiz.cz – Hledáte směr a nové znalosti? Nabízíme mentální posilovnu.
- 10.3.2022/ Blesk pro ženy – Když se ženy spojí, dokážou neuvěřitelné věci
- 11.3.2022/ Kafe.cz – Jste připraveni na ZMĚNU? 100 osobností v dubnu poradí, jak jak na ni
- 11.3.2022/ ForFemina.cz – Proč jít na Equal Pay Day i když jste na mateřské/rodičovskédovolené? Možná právě proto!
- 14.3.2022/ ProfiHR – Mentoring pomáhá zapadnout do týmu i růst (tisk, str. 26)
- 16.3. 2022/ tn.cz – Nezapomínáme na druhé, nezapomínejme na sebe
- 16.3.2022/ tnbiz.cz – Nezapomínáme na druhé, nezapomínejme na sebe
- 16.3.2022/ Innovation – Za férovější svět (tisk, str. 46)
- 17.3.2022/ Profesia.cz – Equal Pay Day 2022 nabízí rozvoj, inspiraci i motivaci – pro vás i váš tým
- 18.3.2022/ Praha1online.cz – Každá krize ukrývá příležitost
- 21.3.2022/ Brněnskoonline.cz – Mateřství není limit, ale výzva
- 21.3.2022/ Newstream.cz – Ženy vs. muži. V zápase za rovné odměňování ve sportu neplatí fair play, najdou se ale světlé výjimky
- 23.3.2022/ Blesk pro ženy/ Equal Pay Day 2022: Nálož pozitivní energie a inspirace pro každou z vás
- 24.3.2022/ tn.cz – Chceme férovou společnost? Zapojit se může každý. Každá…
- 24.3.2022/ tnbiz.cz – Chceme férovou společnost? Zapojit se může každý. Každá…
- 24.3.2022/ info-lifestyle.cz – Rovné odměňování by mělo být součástí firemní kultury
- 25.3.2022/ Praha8online.cz – Hledáte zahraniční zkušenosti? Najdete je na Equal Pay Day
- 28.3.2022/ Luxus.cz – Lenka Simerská: Gender Pay Gap se v Česku zmenšuje, důvod slavit ale ještě není
- 29.3.2022/ EW-NN.com – Equal Pay Day 2022
- 30.3.2022/ ProfiHR.cz – Odměna, odměňování, výplata, plat, mzda, výdělek – jak se vyznat v pojmech a hodnocení práce
- 30.3.2022/ Praha4online.cz – Podporou rodičovské dovolené pro všechny pomůžete rodičům využít jejich potenciál – ve váš prospěch
- 30.3.2022/ ProfiHR.cz – Ochočte si flexibilní pracovní úvazky
- 31.3.2022/ Ženy.cz – Změny nečekají a my chceme být jejich součástí. Jdete do toho s námi?
- 1.4.2022/ ForFemina.cz – Králová (Raiffeisenbank): Existují čísla, která přímo nesouvisí s ekonomickou kondicí banky?
- 4.4.2022/ Blesk – V PÁTEK: ŽENSKÁ ENERGIE MĚNÍ SVĚT. PŘIDEJTE SE! (tisk, str. 68)
- 8.4.2022/ tn.cz – V Praze začala konference za rovnost platů. Ženy za stejnou práci stále berou méně peněz
- 8.4.2022/ tnbiz.cz – V Praze začala konference za rovnost platů. Ženy za stejnou práci stále berou méně peněz
- 12.4.2022/ Newstream.cz – Krize je impulzem k férovější společnosti, shodli se účastníci konference za rovné příležitosti
- 19.4.2022/ HRnews.cz – Equal Pay Day 2022: Zapojení žen do rozhodování je více než aktuální
- 28.4.2022/ Heroine.cz – Mzdy v Česku se mírně srovnaly. Proč to není důvod k radosti? Bude hůř
- 28.4.2022/ Spolecenskaodpovednost.cz – Zapojení žen do rozhodování je více než aktuální
- Květen 2022 / Profi HR tištěný časopis – Anketa „Přístup firem k rovnému odměňování“, Zuzana Indruchová Mondelez Int.
- květen 2022/ Vlasta – Neživíš, nepřepínej… (tisk, str. 10)
- 9.5.2022/ ProfiHR – Lenka Simerská: Firmy se budou nad odměňováním muset zamyslet a dát mu interní řád (tisk, str. 14)
- květen 2022/ Moje Psychologie – rozhovor Ivana Tůmová, GŘ Mondelez (tisk)
- 7.6.2022/ ProfiHR.cz – Firmy se budou nad odměňováním muset zamyslet a dát mu interní řád
- 22.6.2022/ Info-podnikani.cz – Férové podnikání přispívá k větší stabilitě firem
- 24.6.2022/ Flowee.cz – Prezidentka neziskovky: Ženám v Česku pomůže podpora mužů i síla ženských komunit
DĚKUJEME MEDIÁLNÍM PARTNERŮM 2022
H L A V N Í
mediální partner
Napsali o nás
S rozšiřováním umělé inteligence roste i řada nových problémů. Od genderových předsudků zabudovaných v jazykových modelech přes „šedou AI“ ve firmách až po deepfaky a oslabování kritického…
Alena Řezaninová17. 4. 2026
Česká republika se v současnosti řadí z hlediska rozdílu v odměňování žen a mužů mezi země s nejvyššími nerovnostmi v Evropské unii. Podle posledních dat Eurostatu činí průměrný rozdíl 18,5 %.…
Alena Řezaninová16. 4. 2026
Rozdíl v odměňování žen a mužů v Česku patří mezi nejvyšší v Evropské unii. Nejen na to upozornila konference Equal Pay Day, která se konala…
Alena Řezaninová31. 3. 2026
Konference Equal Pay Day 2026 se objevila ve Zprávách z regionů na CNN Prima News. Reportáž představila hlavní témata akce – rovné odměňování, stejné příležitosti…
Zuzana Žáčková29. 3. 2026
Na konferenci Equal Pay Day 2026 vystoupila Jana Boštíková, vedoucí partnerka oddělení HR, Payroll Services a ESG ve Forvis Mazars, k tématu rovného odměňování, přičemž ve stejný…
Zuzana Žáčková29. 3. 2026
Česko dlouhodobě patří mezi evropské země, kde jsou nerovnosti v odměňování největší. Ženy vydělávají na stejných pracovních pozicích asi o pětinu méně než muži. Tomuto…
Zuzana Žáčková29. 3. 2026
Česko dlouhodobě patří mezi evropské země, kde jsou nerovnosti v odměňování největší. Ženy vydělávají na stejných pracovních pozicích asi o pětinu méně než muži. Tomuto…
Alena Řezaninová27. 3. 2026
Jak již z našich rozhovorů a článků jistě víte, milé akční dámy, je to na spadnutí. Ve čtvrtek 26. a pátek 27. března se v Clarion Congress Hotel Prague uskuteční již…
Alena Řezaninová25. 3. 2026
Hledání práce už dávno není jen o odpovídání na inzeráty. Kandidáti, kteří dnes uspějí, pracují strategicky – a stále častěji si pomáhají umělou inteligencí. AI…
Alena Řezaninová25. 3. 2026
Rozdíl v odměňování žen a mužů v Česku zůstává jedním z nejvyšších v Evropské unii. Podle nejnovějších dat Eurostatu činí 18,5 procenta, což řadí Českou…
Alena Řezaninová24. 3. 2026
Když se řekne „rovné příležitosti“, mnozí si mohou představit prázdné korporátní heslo. Jenže realita tohoto tématu v Česku je neúprosná. Ženy u nás stále vydělávají…
Lucie Šťastná24. 3. 2026
Společenské změny nevznikají přes noc. Potřebují dlouhodobou práci, otevřený dialog i spolupráci mezi byznysem, politikou a odbornou veřejností a právě takový prostor už 17 let…
Alena Řezaninová24. 3. 2026
Systémová změna není izolovaný ostrov a nestane se přes noc. Jsou pro ni zapotřebí vize, spolupráce a prostor pro dialog. O jednu takovou změnu usiluje…
Alena Řezaninová23. 3. 2026
Rozdíl v odměňování žen a mužů se v Česku znovu prohlubuje. Podle nejnovějších dat Eurostatu činí 18,5 procenta, což řadí Českou republiku mezi nejhorší v EU. V praxi to znamená,…
Lucie Šťastná23. 3. 2026
Eva Primus Kovandová stojí v čele organizace Business & Professional Women CR a současně působí jako ředitelka kanceláře představenstva Hospodářské komory Praha 1. Dlouhodobě se…
Alena Řezaninová21. 3. 2026
Pokud se někdy ptáte, proč v našem světě pořád chybí soucit, podpora a péče o druhé či touha spolupracovat, podívejte se na podíl žen v…
Lucie Šťastná20. 3. 2026
Rozhovor s Janou Černouškovou, programovou ředitelkou Equal Pay Day a zakladatelkou JKONCEPT, najdete na odkaze níže. Podívat se na rozhovor
Alena Řezaninová20. 3. 2026
Program Mysli na sebe byl v Raiffeisenbank, partnera konference Equal Pay Day, spuštěn jako proaktivní krok v reakci na zájem zaměstnanců o témata spojená se zdravým…
Lucie Šťastná18. 3. 2026
Technologie si často představujeme jako neutrální nástroje. Jako stroje, které počítají rychleji než člověk a pracují bez emocí. V realitě ale digitální systémy, a zejména…
Lucie Šťastná11. 3. 2026
Největší svého druhu v Evropě, jedinečná, veledůležitá, prestižní akce s neopakovatelnou atmosférou s názvem Equal Pay Day již zanedlouho zapíše do dějin svůj 17. ročník. Pilné akční dámy…
Lucie Šťastná10. 3. 2026
Akční titulek je letošním tématem Mezinárodního dne žen pod kuratelou OSN a UN Women. Kdyby ženy, které více něž před sto lety začaly aktivně bojovat za svá práva, a jejich…
Lucie Šťastná9. 3. 2026
Aktuální situaci nejlépe ilustrují data. Podle ukazatele Gender Pay Gap (GPG) je rozdíl v příjmech mezi muži a ženami v Evropské unii 12 % v…
Lucie Šťastná6. 3. 2026
Nevyužitá produktivita práce a možnosti využití umělé inteligence – i taková témata bude řešit mezinárodní konference Equal Pay Day, která proběhne koncem března v Praze.…
Lucie Šťastná3. 3. 2026
Rovné odměňování, transparentnost mezd, férové příležitosti nebo diverzita. Témata, která byla ještě před deseti lety doménou neziskového sektoru a osvícenějších HR týmů, se dnes stávají standardní…
Lucie Šťastná2. 3. 2026
Když se v Česku řekne nebo napíše: Equal Pay Day, mnoho žen i mužů dnes již ví, o čem bude řeč. Tato největší a nejvýznamnější akce svého druhu totiž…
Lucie Šťastná23. 2. 2026
Autorka článku: Lucie Kubů Konference EPD se blíží. Její 17. ročník opět poukazuje na finanční nerovnost mezi muži a ženami. Čistě nefeministicky bych se mohla…
Lucie Šťastná20. 2. 2026
Vzdělání si můžeme představit jako dlouhodobou investici. Čas, peníze, energii. Rodiče, stát i samotní mladí lidé do ní vkládají obrovské prostředky s tichým očekáváním, že…
Lucie Šťastná16. 2. 2026
Organizace Business & Professional Women CR (BPWCR) uspořádala ve středu (4.2.26) v prostorách Jilská Palace Hall odborné setkání v rámci iniciativy Women’s Empowerment Principles (WEPs). Diskuze na téma „Využití principu…
Lucie Šťastná12. 2. 2026
Autorka za Equal Pay Day: Cristina Muntean, CEO VORNICA s.r.o. Cristina si klade za cíl ztrojnásobit počet žen ve vedení evropských firem. Rok 2025 byl…
Lucie Šťastná6. 2. 2026
Všichni, kteří měli možnost zažít největší a nejprestižnější evropskou akci svého druhu, věnovanou především, ale nejenom ženám – Equal Pay Day – měli štěstí prožít mnohé…
Lucie Šťastná3. 2. 2026
Ženy i muži si zaslouží stejné příležitosti i ohodnocení. Neustále přibývá pozic, které můžou ženy zastávat i v donedávna „mužském“ světě. Kromě rovných šancí je…
Lucie Šťastná23. 12. 2025
Ženy i muži si zaslouží stejné příležitosti a ohodnocení. A svět práce se mění – pozice, které byly donedávna považovány za „mužské“, dnes čím dál…
Alena Řezaninová22. 12. 2025
GENDER PAY GAP. SLAĎOVÁNÍ. SKLENĚNÉ STROPY A SKLENĚNÉ ÚTESY. DRUHÁ SMĚNA. ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI. KVÓTY. DIVERZITA. NEROVNÉ DŮCHODY ŽEN A MUŽŮ. NEJEN S TĚMITO POJMY SE…
Alena Řezaninová18. 12. 2025
Sedmnáctý ročník Equal Pay Day, který se koná 26.–27. března 2026 v Clarion Congress Hotel Prague, opět propojí ženy z celého světa, aby společně otevřely…
Alena Řezaninová21. 11. 2025
V Česku panuje téměř nejvyšší rozdíl mezi mzdami mužů a žen v celé Evropské unii. Velké rozdíly najdeme i v případě stejné práce na stejném…
Alena Řezaninová16. 4. 2025
Na letošním Equal Pay Day zazněla kromě debat o ženách ve vedení také silná témata spojená s nástupem nové generace do pracovního prostředí. Jaký je…
Alena Řezaninová12. 4. 2025
Již 16. ročník konference Equal Pay Day pořádaný organizací Business & Professional Women ČR (BPWCR), se za účasti stovek účastnic a účastníků z 25 zemí…
Alena Řezaninová3. 4. 2025
Buďte sebevědomé. Equal Pay Day bojuje s nerovnostmi v odměňování mužů a žen Konference Equal Pay Day pomáhá ženám s dosažením vyšších výdělků v práci.…
Alena Řezaninová25. 3. 2025
Už pošestnácté se v Praze koná konference Equal Pay Day. Projekt si klade za cíl vyvolat diskuzi firem i veřejnosti nad příčinami stále vysoké mzdové…
Alena Řezaninová25. 3. 2025
Každý, kdo měl štěstí být přítomen na největší a nejprestižnější evropské akci věnované především, ale nejenom ženám – Equal Pay Day – ví, že má šanci…
Alena Řezaninová21. 3. 2025
Aktuální rozdíl mezi průměrnou mzdou muže a ženy v Česku je 17,9 procenta. Jinak řečeno, aby ženy dostaly za práci v průměru stejnou odměnu jako…
Lucie Šťastná19. 3. 2025
Profesionální networking dává nové příležitosti – propojuje s lidmi, kteří mohou nabídnout cenné rady, inspiraci nebo spolupráci. Nejde jen o výměnu vizitek, ale o budování…
Lucie Šťastná17. 3. 2025
Ačkoli ženy disponují odbornými znalostmi, kompetencemi a zkušenostmi, na cestě k vedoucím pozicím jim často stojí předsudky a bariéry, které musí překonávat. Diskutovat se o…
Alena Řezaninová15. 3. 2025
Každý rok se na Equal Pay Day setkávají inspirativní ženy, které bojují za rovné příležitosti a odměny pro všechny. Lucie Kňavová, dlouholetá ambasadorka této iniciativy,…
Lucie Šťastná11. 3. 2025
